3月26日中午，我院在行政西309室召开2021届毕业生就业工作布置会。学院领导班子、支部书记、系主任、17级全体班主任、辅导员参加了此次会议。

副院长（主持工作）韩冬雪主持了本次会议，会上她强调就业是永恒的课题。同时，韩冬雪副院长传达了学院本学期要把就业工作作为重中之重来部署开展，今年要实现应届毕业生就业率在96%以上的就业目标，要求老师们给毕业生提供建议，利用自身资源帮助他们找企业，并号召举全院之力稳步有序推进2021届毕业生就业工作。

学院党委副书记杨艺介绍学院就业工作方案，作了具体工作部署，介绍了我院2021届本科生和研究生的基本情况，重点强调了“一帮一”政策。同时，针对就业工作的具体开展，杨书记提出几个工作方向：一是开展就业思想教育和毕业生心理辅导；二是开展各类就业指导，对毕业生进行正确的就业观指导，有针对性地进行精准指导服务；三是加强政策宣传，鼓励学生利用应征入伍、西部计划、山区计划等多渠道就业；四是利用好各类灵活就业方式，鼓励老师们利用个人资源和优势全方位地推动就业工作。

2017级辅导员李燕兴介绍了毕业班近期工作安排。一是关注考研学生，对他们进行专业指导帮助，尤其是化学专业考研竞争大，要鼓励学生多渠道了解考研信息，接受调剂；二是让学生树立紧张意识，鼓励学生把握好招聘会的机会，了解就业和岗位信息；三是让学生树立先就业后择业的就业观。

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最后，学院党委书记周海兵发表总结讲话，要在思想上支持学生，对于不积极的学生要高度关注。一是关注挂科生；二是关注家庭困难生；三是关注就业困难生，老师要对他们进行培训与形象包装，教导学生谈吐与应聘技巧；四是关注学生的计划，在实习期积累经验，让学生意识到就业市场残酷，注意简历的完整性很重要；五是关注学生心理问题，进行心理调试，开心理讲座指导；六是关注考研生，对学生进行复试指导。

本次会议指明了毕业生就业工作的方向和目标，为毕业生就业安排打下了良好的基础。我们相信，在全体师生的共同努力下，2021届毕业生就业工作将顺利进行并取得圆满成功。